关于面部工伤后多久能起诉的问题，需要根据具体情况来判断：
如果工伤事故引起的争议属于劳动争议
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
如果对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果工伤事故引起的争议属于行政争议
直接向法院起诉不能超过六个月，先申请复议再起诉，包括复议过程不能超过五个月。
如果不服复议决定的，在收到复议决定书之日起十五日内可以向人民法院提起诉讼。
直接起诉的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
建议
及时申请工伤认定：职工在发生工伤事故后，应及时申请工伤认定，因为这是提起诉讼的前提条件。
注意仲裁时效：如果争议属于劳动争议，应在一年内申请仲裁，否则可能丧失仲裁权利。
遵循法律程序：对于行政争议，应先申请复议，再在规定的期限内提起诉讼。
希望以上信息能对您有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的法律咨询，建议咨询专业律师。