医院总务科的工资水平受多种因素影响，包括医院规模、地理位置、职称、工作经验等。以下是一些具体的工资信息：
基本工资
有报道显示，总务科的基本工资可能在680元至5600元之间。
另外也有信息称，总务科员工的月工资在6000元往上，具体数额取决于医院的总收入和个人的工作表现。
绩效工资和奖金
总务科员工的工资结构通常包括基本工资和绩效工资，有的医院还会提供年终奖。
绩效工资和奖金的数额会根据医院的平均奖金和个人的职务、工作表现等因素有所差异。
职称影响
根据某些医院的薪酬标准，总务科员工的工资可能会根据职称的不同而有所调整。例如，有报道提到，后勤行政人员的工资可能是同级别职称的40%。
其他福利
员工通常还会享有五险一金等福利，这些也会影响到员工的实际收入。
建议
了解医院的具体政策：不同医院的薪酬体系有所不同，建议直接咨询目标医院的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的工资信息。
考虑个人发展：除了工资水平，还应考虑医院的发展前景、个人职业发展空间等因素，综合评估后再做决定。
希望这些信息对你有所帮助。