来宾工资低的原因可能包括以下几点：
经济发展水平：
来宾作为广西壮族自治区的一个城市，如果其经济发展水平相对较低，人均收入水平不高，那么整体工资水平也会受到影响。
产业结构：
来宾的产业结构可能以农业、轻工业等为主，这些行业的工资水平通常较低，从而影响了整个地区的工资标准。
劳动力市场供求关系：
如果来宾地区的劳动力市场供大于求，即求职者数量超过岗位需求，这可能导致劳动力价格下降，进而影响最低工资标准。
人才外流：
来宾本科院校较少，大部分居民上大学后更倾向于去大城市发展，导致来宾地区人才流失严重，缺乏足够的高技能劳动力，这也影响了工资水平。
生活成本：
尽管工资水平低，但来宾的消费水平可能并不低，这可能导致实际可支配收入更低。
社会观念：
在某些情况下，社会对于年轻人才的重视程度可能不够，导致年轻人在职场中晋升机会较少，影响工资增长。
以上几点可能是导致来宾工资水平较低的主要原因。