退休年龄的计算主要依据 档案中最早记载的出生时间，同时也会考虑性别、工种、是否完全丧失劳动能力等因素。以下是具体的退休年龄规定：
一般规定
男性干部、工人年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁为退休年龄。
特殊工种
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁为退休年龄。
如果完全丧失劳动能力的职工，男性年满50周岁，女性年满45周岁为退休年龄。
身份证与档案年龄不一致
人社部明确规定，退休年龄认定必须以档案为主，身份证为辅。具体做法是看档案里最早那份材料记载的出生日期。
其他特殊情况
干部或工人如果因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁即可退休。
综上所述，退休年龄的确定主要依据个人的档案记录，特别是最早记载的出生日期。如果存在特殊情况，如身份证与档案年龄不一致或完全丧失劳动能力等，则需按照相关规定进行具体分析和处理。