企业退休年龄的规定如下：
普通规定
男性职工年满60周岁。
女性工人年满50周岁。
女性干部年满55周岁。
特殊情况
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年。
因病或非因工致残，经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁。
提前退休
从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，可以提前退休。
因病或非因工致残，经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，也可以提前退休。
延迟退休政策
随着延迟退休政策的逐步实施，退休年龄可能会有所调整，但当前仍按上述规定执行。
建议：
企业职工应根据自身情况和相关政策，了解具体的退休年龄规定，以确保按时退休。
特殊工种的职工和因病或非因工致残的职工，应提前了解并确认自己的退休条件和程序。