加班扣工资的情况通常是不合理的，因为加班是员工的权利，单位必须对员工的加班进行补偿。根据劳动法规定，加班补偿应遵循以下标准：
1. 平常加班：应支付员工正常工资的百分之五十作为加班费。
2. 法定节假日加班：应支付员工正常工资的三倍作为加班费。
3. 周末加班：应支付员工正常工资的两倍作为加班费。
如果公司没有按照上述标准支付加班费，或者未经员工同意就强迫员工加班，这属于违法行为。员工有权要求公司依法支付应得的加班费，并可以采取法律手段维护自己的权益。
加班为什么会扣工资
时间：2025-01-08 10:15:07
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