工龄，是指 职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它标志着职工参加工作时间的长短，反映了职工对社会和企业的贡献大小以及知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可以分为一般工龄和连续工龄，其中连续工龄对计算社会保险待遇具有法律意义。
具体计算工龄的方法包括连续计算法、合并计算法和特殊岗位和工种工龄折算法。一般工龄是指职工从事生产、工作的总时间，而连续工龄（含本企业工龄）则是指职工在同一单位或可以合并计算的不同单位工作的时间。
工龄不仅关系到职工的工资、奖金、带薪休假等福利待遇，还是计算养老金、医疗保险等社会保障待遇的重要依据。因此，了解并正确计算工龄对于职工来说具有重要意义。