春节补班的原因主要与中国的法定节假日和周末调休制度有关。以下是具体原因：
法定节假日：
春节是中国的法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在春节等节日期间应依法安排劳动者休假。春节法定假期为三天，即初一至初三。
周末调休：
为了形成较长的假期，通常会通过将周末的休息日调整到工作日来补充，以便与春节法定假期相连，形成7天的长假。
工作任务安排：
由于春节假期较长，一些工作任务可能会积压到年后，企业可能要求员工在周末加班或在下一个工作日补班，以完成这些任务。
企业规章制度：
企业有权利根据自身情况决定是否要求员工补班，并且补班通常不提供加班费，这是企业的内部规定，劳动部门一般不会干涉。
带薪假期总数控制：
国家对带薪假期总数有一定的控制，为了实现中长假期的效果，有时需要占用工作日进行连休，之后再通过双休日补回工作日。
因此，春节补班是综合了法定节假日、周末调休、工作任务安排和企业规章制度等多方面因素的结果。