签合同第三方指的是 合同当事人以外的、与合同的履行或结果可能存在某种关联的主体。具体来说，第三方可以是劳务公司、人力资源公司或其他中介方。当企业与第三方公司签订劳动合同，并通过劳务派遣形式将员工派遣到企业工作时，这种劳动合同被称为第三方合同。
合同当事人：
第三方合同涉及三方，即企业、第三方公司（如劳务派遣单位）和员工。
合同目的：
企业通过第三方公司签订劳动合同，目的是以劳务派遣的形式使用员工，而不是直接与员工签订劳动合同。
员工地位：
员工与第三方公司签订劳动合同后，其工作性质为派遣性质，不属于企业的正式员工。
权利与义务：
第三方合同中的权利和义务通常基于法律规定或合同的特别约定，而非直接基于合同当事人之间的原始约定。
风险：
对于员工而言，签订第三方合同可能存在一些风险，例如工资福利可能低于直接与用工单位签订合同的员工，职业发展可能受限等。
建议在签署第三方合同时，务必细致审阅合同条款，特别是工作职责、合同期限、薪资福利以及违约责任等关键条款，以确保自身权益得到充分保障。如有不明确之处，应及时提出疑问并寻求专业法律咨询。