记者从梅江区获悉，近期以来，梅江区积极抢抓广东“百万英才汇南粤行动计划”实施机遇，全力落实“才聚梅州大行动”决策部署，聚焦服务高质量发展中心任务，全覆盖统筹优质岗位资源、多渠道宣传人才政策、深化人才服务体制机制创新，以优良人才生态环境全方位对接优秀高校毕业生和广大青年人才，打好广揽“英才”主动仗，为梅江高质量发展提供坚实人才队伍保障。今年首季度，全区各领域实现引才近3000人，开局起步势头良好。
“筑巢引凤” 高薪优质岗位“候英才”
在全省高质量发展大会发出“百万英才汇南粤”总动员令后，梅江区委人才办迅速响应省、市部署，牵头召开多场工作推进会，组织区人社、科工商务、教育、卫健、团区委等近20家重点单位共同研究落实措施，坚持面向实体经济“主战场”、重点民生事业、乡村振兴一线找准行动计划落实路径，深度挖掘摸排岗位资源、精准推送引才政策、强化政策衔接服务，确保产才联动提升引才实效。
该区各重点单位压实“一把手”抓“第一资源”责任，组织人员深入分管领域走访联系企业300多家，涵盖工业制造业、电子信息业、食品加工业、商品零售业、农业种植业等类型，梳理形成《梅江区实施“百万英才汇南粤行动计划”岗位供给计划表》，共摸排统筹包括教育、医疗等企事业单位政策性岗位在内的岗位逾2000个，其中年薪20万以上优质岗位近百个，为集聚英才提供基础要素保障。
“送岗送策” 主动出击揽英才
岭南春来早，“揽才”正当时，3月下旬，梅江区“组织部长、人社局长高校行”活动首站走进华南师范大学，借智高校平台、宣传“免费梅州”政策、推介梅江创业就业环境、推送优质岗位信息，动员广大优秀高校毕业生来梅返梅创业就业。含金量十足的惠才政策、贴心周到的人才服务、引起师生代表的强烈反响。
据悉，下一步，该区“高校行”活动还将走向省外高校，持续拓宽引才范围。在全覆盖摸排统筹优质岗位资源基础上，梅江区策划开展多种形式引才宣传活动，采取“主动出击+主场招聘+主题活动”相结合方式，多渠道推送政策和岗位信息，多元化开展人才活动，点燃全社会引才热情。
今年以来，全区共组织或联合市直单位举办就业招聘会13场，发动331家企业参加，成功引进2669人。先后开展“高层次人才聚梅江”“青年之家”揭牌仪式等活动近10场次，300余名青年人才走进梅江共话发展；在客都汇、万达广场、东山新天地、东汇城等城区主要地段大型商超户外电子广告牌滚动播放“免费梅州”宣传资料，印制发放各类宣传手册近千份。
“创新机制” 优化服务聚英才
作为“才聚梅州大行动”重磅开场戏，前段时间，青创人才社区揭牌成立仪式在梅江区佳都智慧PCI·未来社区举行，标志着全市首家人才社区正式落户梅江。
据悉，在市委、市政府全力支持下，该区依托中心城区优势基础，聚焦人才服务体制机制改革创新，探索“政企共建”模式谋划建设人才社区，为落实“免费梅州”政策，集聚服务青年人才，孵化优质青创项目再增新平台，这是梅江注重优化人才服务环境的缩影。
该区坚持“以优质岗位引才、以优越服务留才”理念，紧扣青年人才来梅创业就业现实需求，用好用活“免费梅州”政策，依托客天下康祺酒店、栖雅民宿、全季酒店（PCI·未来社区店）、皇家名典酒店以及青梅互联网创业产业园宿舍，为符合条件外来求职人才提供最长30天的免费住宿服务。
其中，青梅互联网创业产业园目前有1000平方左右办公场所，可根据人才创业生产实际需求提供免费创业、免费办公等支持。此外，该区高效保障落实人才待遇，截至3月，区人社部门共受理粤东西北地区就业补贴45人22.3万元、人才落户奖27人18.1万元，高层次人才认定6人。
南方+记者 张柳青
通讯员 钟兴明 李志裕 赖祺璐
【作者】 张柳青
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端