董事长与总裁的职位大小 取决于公司的结构和决策机制。
董事长
定义：董事长通常是公司的最高领导人，负责公司的整体战略规划、决策和监督。
职责：董事长是股东利益的最高代表，负责监督公司日常运作，并代表董事会做出最终决策。
权力：在董事会职责范围之内，董事长拥有最高的决策权，并对公司的重大事务拥有最终决定权。
总裁
定义：总裁通常被称为总经理，是公司的最高执行官，负责公司的日常运营和管理。
职责：总裁根据董事会的战略和决策，具体执行公司的日常运营和管理工作。
权力：总裁在公司的执行层面拥有较大的权力，负责管理和引导员工完成董事会确定的目标，但在决策权上相对较小。
建议
大型企业：在大型企业中，董事长和总裁的职位可能并不存在明显的差异，董事长主要负责战略规划和监督，而总裁负责日常运营和管理。
中小型企业：在中小型企业中，由于资源有限，董事长可能需要直接参与公司的运营和管理，这样一来，董事长的职位可能就大于总裁。
总体而言，董事长在公司中拥有更高的职位和更大的权力，是公司的最高决策者和最终责任人。而总裁作为执行者，负责具体实施董事会的战略和决策。