预留股份在商业和财务策略中扮演着重要的角色，以下是保留预留股份的几个主要原因：
未来发展空间：
预留股份可以为公司未来的发展留下空间，特别是针对核心人才和战略型投资者，可以在需要时迅速调整股权结构，为公司注入新的活力。
保持控制权：
预留股份可以帮助创始人保持对公司的控制权，在股权稀释的情况下，作为一种保护措施，确保创始人对公司的发展方向和决策拥有足够的控制权。
吸引和激励人才：
预留股份用于长期激励计划，尤其是针对企业的核心技术人员、高管以及业绩突出的员工，可以促使这些关键人员持续为公司长期目标努力。
应对不确定性：
预留股份给予企业灵活性，以适应未来发展的不确定性，可以根据实际需要分配给新加入的关键团队成员或其他战略目的。
完善激励机制：
通过设立预留股，企业可以适时地对表现优异的员工进行奖励，同时保持公司的股权结构动态平衡。
避免股权争议：
预留股份可以用于吸纳新股东、股权激励、股权调剂等，避免因贡献大小和股权比例失衡而引发的争议。
遵守法规要求：
在某些情况下，如遗嘱中，法律要求对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。
投资策略考虑：
投资者在股票交易中可能会留下少量股票作为底仓，以保持对股票走势的关注，防止踏空，并在必要时进行加仓或减仓操作。
避免账户休眠：
在股票市场中，投资者可能会留下少量股票以避免账户被标记为休眠账户，从而保持账户的活跃状态。
保留股东权益：
即使投资者卖出大部分股票，保留少量股票可以保留股东的基本权益，如分红权和投票权。
预留股份的使用需要谨慎考虑，以确保其正面效应最大化，同时避免可能的负面影响。