社保欠费转移的步骤如下：
确认与补缴
员工应首先向原单位了解社保缴纳情况，确保所有应缴的社保费用都已补缴。如果原单位倒闭或无力清偿社保费，需要等待单位完成非正常注销或法院裁定核销欠费后，才能办理社保转移手续。
准备材料
社保转移需要提供身份证明、社保缴纳证明、劳动合同等相关材料。员工需要按照当地社保机构的要求，准备好所有材料并提交申请。
提交申请
用人单位通过社保信息系统企业管理子系统录入员工的社保补缴明细情况，并将补缴明细表、医疗保险补缴情况表等相关材料打印出来，加盖公章后提交至社保机构进行审核。
审核与缴费
社保机构在收到申请材料后进行审核，并根据审核结果完成缴费。如果审核通过，社保机构会发出同意接收函，并办理转移手续。
转移个人账户与统筹部分
社保转移时，个人账户会全额转出，而统筹部分仅转移缴费基数的12%，即相当于统筹部分的60%。
关注权益保障
员工在办理社保转移过程中，需要注意保持与原单位和社保机构的沟通，确保转移手续能够顺利完成，并关注社保转移后的权益保障问题，确保自己的社保权益不受损害。
建议：
员工在办理社保转移前，应先与原单位确认所有社保费用已补缴，并准备好所有必要的材料。
如果原单位倒闭或存在社保欠费问题，应等待单位完成相关手续后再进行转移。
在办理转移过程中，保持与社保机构的沟通，确保转移手续顺利进行。