离职后,工会卡是否还能使用取决于卡的性质:
1. 如果工会卡是工会发放的具有特定服务功能的卡片,如法律援助、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等,通常在离职后不再使用。
2. 如果工会卡本质上是银行卡(例如联名借记卡),并且具有存款、取现等银行功能,那么在离职后仍然可以正常使用,除非公司或工会特别规定离职后停用。
3. 离职员工的医保账户内的个人部分资金将保持不变,可以继续使用至用尽为止,但账户封存期间无法享受基本医疗保障带来的便利。
请根据您的具体情况判断工会卡离职后的使用情况。
离职后,工会卡是否还能使用取决于卡的性质:
1. 如果工会卡是工会发放的具有特定服务功能的卡片,如法律援助、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等,通常在离职后不再使用。
2. 如果工会卡本质上是银行卡(例如联名借记卡),并且具有存款、取现等银行功能,那么在离职后仍然可以正常使用,除非公司或工会特别规定离职后停用。
3. 离职员工的医保账户内的个人部分资金将保持不变,可以继续使用至用尽为止,但账户封存期间无法享受基本医疗保障带来的便利。
请根据您的具体情况判断工会卡离职后的使用情况。
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