福利属于 职工薪酬的一部分。具体来说，职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。福利费是职工薪酬的一个组成部分，它涵盖了企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、社会保险费和住房公积金以外的福利待遇支出，包括现金补贴和非货币性集体福利。
福利可以包括各种形式的报酬或补偿，例如企业为职工配偶、子女、受赡养人及其他受益人提供的福利，以及辞退福利等。这些福利可能是以货币形式直接支付，也可能是以实物或服务的形式提供，如单身公寓、免费工作餐、医疗保险、退休金等。
因此，福利作为职工薪酬的一部分，企业应当合法管理与提供，确保职工能够享受到合理的经济待遇和福利待遇。