培训通常设置为21天有几个原因：
心理学上的21天效应
心理学上有一个概念称为21天效应，指的是一个人要形成并巩固一个新习惯或理念，至少需要21天的时间。这个效应为21天培训期提供了一个心理学上的依据，认为在这个时间段内，学员可以通过重复练习形成习惯，从而更有效地掌握所学内容。
循序渐进的学习过程
学习是一个逐步积累的过程，每天学习一点比一次性学习大量内容更有效。如果每天投入1小时，20天就可以完成学习，但21天可以让人更加巩固所学知识，因为这段时间允许更频繁的复习和实践。
强化训练和考核
对于一些高要求、高强度的培训，如天骄特卫的培训，21天是一个合适的期限。这个时间长度既可以确保学员在体能、技能和心理等方面都得到充分的训练和考核，又不会对学员造成过大的负担。
综合学习效果
21天的培训期通常可以包含系统的课程学习、实战演练和专业导师指导，帮助学员全面掌握所学内容，并在培训结束后还能继续进行后续的训练和提升。
综上所述，培训设置为21天是基于心理学效应、学习效率、训练强度和综合效果等多方面考虑的结果。