新入职员工需要注意以下几点：
准时上班
无论住得多么远，新入职员工每天早上至少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
主动打招呼
无论在哪里，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。
礼貌让座
在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
整理卫生
进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
早餐时间
早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
工作计划
每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
工作安排
每天要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
预约和沟通
找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。
专注工作
上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
避免使用工作电脑
工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。不可利用工作电话聊天，即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
聆听和思考
学会聆听和思考，用心去听身边人所讲的每一件事，并对每件事结合自己的工作岗位进行思考，帮助自己早日了解社会、了解新的工作岗位。
观察和模仿
学会观察和模仿，观察身边人做事的具体细节、做事的时间安排、做事的精神状态、做事的交流方式以及做事组建的团队等等，然后结合自己的岗位去模仿，当然是选择模仿具有正能量的行为和方式。
总结和应用
把听到的、看到的形成自己的东西，充分应用自己的专业知识，结合自己的人生观、价值观和世界观的思想认知对所听和所看的事物进行综合思考，形成自己的所想并作出认知和判断，从而指导自己在新岗位工作上紧跟正能量的人或团队，做正能量的事，实现自我价值。
多做、多问、多看
多花时间在工作上，尽快熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不清楚不懂的，要多请教同事，多观察别人是怎么做事的，学习他们的优点。
准备相关资料
入职前要准备好相关证件和资料，如身份证、最高学历证明、健康证等，并确保这些资料的真实性和完整性。
了解公司和岗位
在入职前，应详细了解公司的背景、业务范围和文化价值观，熟悉岗位要求，提前学习和了解相关领域的知识，以便能够更快地上手工作。
谦虚谨慎
职场上要保持谦虚，不要过于张扬，不要随便下结论，保持沉默是金的态度。
有效沟通
做事要有反馈，及时同步信息，遇到不懂的要及时请教，不要无脑发言。同时，要学会倾听同事的抱怨，但不要轻易附和。
建立良好人际关系
不要在公司内部搞小团体，避免在背后议论领导和同事，与HR保持良好关系，尊重后勤人员，注意在内部论坛或交流群中的言行。
背景调查
背景调查可能会比想象中更深入，不要在简历上夸大，确保自己提供的信息真实可靠。
通过以上这些注意事项，新入职员工可以更好地适应新环境，顺利展开工作，并获得同事和领导的认可。