退休后处理五险一金的主要步骤和注意事项如下：
达到法定退休年龄
男性达到60周岁，女性达到55周岁（女性干部为55周岁）。
达到退休年龄后，不需要再缴纳五险一金。
累计缴费满十五年
参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，可以按月领取基本养老金。
累计缴费不足十五年
如果累计缴费不足十五年，可以选择继续缴纳至满十五年，然后按月领取基本养老金。
也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
补缴养老保险
退休时如果养老保险未缴满15年，可以一次性补缴至满15年，然后按月领取基本养老金。
领取方式
退休后，养老金通过银行、邮局等社会服务机构领取。
企业在员工到达退休年龄后，需要向劳动保障行政部门申报退休资格，并携带相关批件到养老保险经办机构核算基本养老金。
额外补充
如果退休金不够养老，可以考虑存储个人养老金或购买商业养老保险来进行额外补充。
注意事项
五险一金中的住房公积金在退休后可以通过提取或购房等方式使用，具体政策请咨询当地相关部门。
离职后，可以按自由职业者的身份继续缴纳社会保险，也可以将社保转入新公司账户内，由新公司继续缴纳。
综上所述，退休后处理五险一金的关键是确保在达到法定退休年龄前累计缴费满十五年，并根据个人情况选择合适的领取方式或补充养老方式。