关于休产假的政策，通常由当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）进行管理。女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资，并且应遵守《女职工劳动保护特别规定》中的相关条款。如果您需要了解具体的产假政策或申请流程，建议直接联系您的工作单位的人力资源部门或当地的人力资源和社会保障局获取详细信息。
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