劳务施工员与施工员在多个方面存在不同，具体如下：
工作职责
施工员：负责管理和监督整个施工过程，包括施工进度、质量、安全等方面，同时需要与监理、审计、总包等部门进行协调。
劳务施工员：主要负责具体的劳动工作，包括指挥和指导工人进行施工，确保任务完成，同时需要与项目部的施工员进行对接，协调现场材料、机械等。
工作环境和条件
施工员：通常在室内进行管理和监督工作，工作环境相对较好。
劳务施工员：工作通常需要在户外或高处进行，条件较为艰苦，需要具备一定的体力和耐力。
工作强度和薪酬
施工员：工作量相对轻松，薪酬结构可能包括基本工资和福利。
劳务施工员：工作强度较大，薪酬较高，但通常没有保障。
技术和管理要求
施工员：需要具备一定的专业技术和管理能力，能够指导工人按照图纸正确施工，协调各部门达到施工标准。
劳务施工员：虽然也需要一定的技术能力，但主要侧重于现场指挥和协调，技术水平要求相对较低。
归属和管理
施工员：属于项目方人员，归项目经理管理。
劳务施工员：属于施工方人员，归工地包工头管理。
总结：
劳务施工员与施工员在职责、工作环境、工作强度、薪酬、技术和管理要求以及归属管理等方面均有明显的不同。施工员更侧重于项目的整体管理和协调，而劳务施工员则更侧重于具体的施工执行和现场管理。选择哪种岗位更适合，需要根据个人的能力、兴趣和职业规划来决定。